广东豪航律师事务所

LEGAL INSIGHTS

法律观点

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05
2025年6月
刑事辩护

诱供比刑讯逼供更可怕

你知道诱供其实比刑讯逼供更可怕。以下常见的三种诱供话术你一定要了解:第一,你这个事儿不大,老实交代吧。交代了你就可以回家了;你不说就回不了家,让法院多判你几年,到时候你的老婆孩子谁来管?第二,你不老实交代就还有一个包庇罪

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04
2025年6月
刑事辩护

刑事案件中警察为什么不让家属找律师?

法律问题:刑事案件中警察为什么不让家属找律师?广东豪航律师事务所律师回复:公安机关为什么不让家属找律师?刑事案件中,很多警察总是劝家属不要找律师,特别是不让家属找外地律师。为什么警察这么说呢?原因主要有以下两点:第一,很

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03
2025年6月
行政诉讼

行政复议的原则包含哪些呢?

面对行政复议的复杂性,其原则体系为复议活动提供了明确的指导。行政复议的原则主要包括以下几点:1.合法原则:这是行政复议活动的基础,要求复议机关在行使职权时,必须严格遵守法定程序和权限,以事实为依据,以法律法规为准绳,确保

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02
2025年6月
婚姻家事

婚没有结成,现在女方不退还彩礼怎么办?

广东豪航律师事务所律师解答:一、不退彩礼违法吗?女方不退还彩礼在一般情况下并不构成违法行为。也存在特定情形,使得不退还彩礼可能违反法律规定。1.具体而言,这些情形包括:双方未办理结婚登记手续、双方已办理结婚登记手续但确未

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01
2025年6月
经济纠纷

公司不交社保,不发工资怎么办?

法律咨询:本人2024年9月12日入职,派遣(中介)当时说交社保,没签合同,等到10月23号,说工资发现金,不交社保,因只有一个白色信封,也不签字。我没接,11月23号,单位通知我没活了,回家等通知,啥时候有活啥时候上班

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31
2025年5月
合同纠纷

孩子培训机构交了钱,失联了怎么办?

法律咨询:今年孩子上二年级,在我们当地一家书法、舞蹈培训机构交了11000元,培训教师资格证,结果钱交了,机构联系不到了怎么办?广东豪航律师事务所律回复:立即报警:根据您提供的情况,该教育咨询公司可能存在以非法占有为目的

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30
2025年5月
经济纠纷

公司以消极怠工辞退不给赔偿怎么办?

法律咨询:公司以消极怠工辞退不给赔偿怎么办?广东豪航律师事务所律师回复:公司违法辞退,以消极怠工为由拒绝赔偿是不合法的。首先,公司不能以消极怠工为借口违法辞退员工。根据《中华人民共和国劳动法》第三条,劳动者应当完成劳动任

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29
2025年5月
刑事辩护

在网上造谣,发布色情视频违法吗

在网上造谣,发布色情视频违法吗广东豪航律师事务所律师回复:造谣和发布色情视频内容都是违法行为。造谣可能侵犯他人的名誉权,依据《民法典》的相关规定,要承担相应的民事责任,如赔礼道歉、消除影响、恢复名誉等。而发布色情内容则违

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28
2025年5月
侵权纠纷

手术后病人造成死亡,医院要负什么责任?

法律问题:病人手术前能够正常行走吃饭等正常生活活动,心脏开放性手术后第二天在重症监护室里出现脑梗,医院说凌晨四点发现脑梗截止早上8点多给家属打电话需要做取栓手术让过去签字,家属术后补签字。造成病人目前瞳孔放大生命体征依靠

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27
2025年5月
经济纠纷

逾期不还款,会坐牢吗?

俗话说“欠债还钱,天经地义”,但在生活中的确会遇到一些意外情况,导致我们无法按时还款。一般来说,如果是欠钱不还这样的事情,最多就是让民警协助解决,属于民事纠纷,所以基本上是不会坐牢的。但是也有例外,在以下这些情况中,逾期

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26
2025年5月
强制执行

强制执行会限制出境吗?

限制出境是指人不能够从自己的国家里面出境到外边,也就是只能够待在国内,目前不少经济罪犯或是其他的犯罪嫌疑人都有可能会被司法机给限制出境。那么,强制执行会限制出境吗?《关于公告被执行人名单和限制高消费、出国、出境的若干规定

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25
2025年5月
公司法务

企业被收购后裁员怎么赔偿?

法律问题:企业被收购后裁员怎么赔偿?广东豪航律师事务所律师回复:企业被收购后裁员,对员工的赔偿主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行。一、赔偿依据根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,用人单位在依照本法

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24
2025年5月
婚姻家事

一方是外国籍怎么离婚呢?

一方是外国籍怎么离婚呢?1、双方能达成一致意见的离婚解决方式。(1)国外一方委托国内的朋友或律师作为其诉讼代理人代为诉讼,需填写固定格式的授权委托书、离婚意见书(一般我驻外使、领馆有相关格式文本,写好的授权委托书、离婚意

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23
2025年5月
刑事辩护

盗窃罪的量刑标准

盗窃罪的量刑标准会根据盗窃的金额、情节、手段以及犯罪人的前科情况等因素综合考虑。以下是一些一般性的量刑原则:‌数额较大‌:通常指盗窃公私财物价值一千元至三千元以上,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。‌数

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22
2025年5月
经济纠纷

劳务合同到期后逼迫员工离职合法吗?

法律咨询:劳务合同到期后公司给出两个方案:1、不续签合同立马走人,没有赔偿;2、续签合同,续签后直接通知放假,放假期间无工资,放假周期不确定。请问公司采取这种形式逼迫员工自己离职并不赔偿,我们身为劳动者应怎样维护自己的合

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